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全國人大代表范銀蓮:從窯火旁走來 赴初心之約
2026年03月12日 15時29分   忻州日報

范銀蓮在車間檢查產品品質。

“陶瓷要經過高溫才能淬煉,代表履職也得經得起時間和民意的考驗?!?026年全國兩會期間,全國人大代表、山西高陶瓷業(yè)有限責任公司質量控制員范銀蓮用這句樸素的話語,道出了一名基層代表的心聲。

三月的北京,春雪潤物,萬象更新。范銀蓮胸前佩戴代表證,又一次來赴全國兩會之約。從裝窯工到施釉工段長,從全國勞模到全國人大代表,身份在變,初心不變?!拔壹仁钱a業(yè)工人中的一員,更是大家的代言人?!彼f。

窯火鑄匠心 十八載守藝傳薪

作為一名質量控制員,范銀蓮每天的工作是對著一件件出口陶瓷,嚴格把控尺寸精度與釉面裝飾質量?!案鶕?jù)國家標準和客戶需求,必須確保產品優(yōu)等率穩(wěn)定保持在90%以上,這些承載著傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代審美的陶瓷制品,才能順利通過檢驗走向國外市場?!?/p>

扎根陶瓷行業(yè)18年,這份工作不僅培養(yǎng)了她精益求精的品質,更讓她深知,傳統(tǒng)制造業(yè)的轉型升級,已不是一道“選擇題”,而是關乎生存發(fā)展的“必答題”。在政策引領下,她帶領團隊積極探索新技術與傳統(tǒng)工藝的融合,推動企業(yè)率先引入全自動成型線和自動噴釉機,實現(xiàn)了產品質量的大幅躍升。

“過去人工操作每分鐘最多完成2到3件產品,而且釉面厚度不均勻。新設備投產后,不僅減輕了工人勞動強度,還極大提高了產品優(yōu)等率?!狈躲y蓮說,“傳統(tǒng)產業(yè)的轉型升級,從來不是對老工藝的否定,而是借助科技力量讓千年瓷韻煥發(fā)新光彩。”

這份對品質的執(zhí)著,也體現(xiàn)在她對產品的熱愛中。今年赴京參會,她的行囊里特意帶了幾件公司新研發(fā)的馬年文創(chuàng)陶瓷杯,杯身上,駿馬線條流暢飄逸,釉色溫潤。

“我們一直致力于讓中國陶瓷不僅有好品質,更有好故事?!币粋€小小的杯子,承載的是一家傳統(tǒng)制造企業(yè)的轉型夢想,更是一名基層代表對產業(yè)未來的殷切期待。

履職擔使命 方寸間情系民生

2023年成為全國人大代表的那天,范銀蓮正在生產線旁檢查一批出口陶瓷的釉面質量?!澳且豢蹋掷锏奶沾赏蝗蛔兊煤艹林亍鞘乔f產業(yè)工人的信任與重托。”范銀蓮回憶道。

作為來自企業(yè)生產一線的全國人大代表,范銀蓮深知自己最大的優(yōu)勢就是“身在基層、心連群眾,講真話、摸實情”。她堅持不脫產、不離崗,利用班前班后、車間休息時間,和工友拉家常、聊工作,把大家關心的技能提升、社保保障、企業(yè)發(fā)展等問題,一一記在本上、放在心上。

2023年以來,她走訪多家企業(yè),與企業(yè)負責人、技術人員和一線工人進行座談交流,收集了大量的一手資料。調研中她發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)發(fā)展面臨用工難和工人老齡化問題?!疤貏e是一些勞動密集型企業(yè),想短時間內實現(xiàn)自動化、半自動化數(shù)字化轉型非常困難?!彼虼私ㄗh推行“一廠一策”方案,助力企業(yè)走出困境。

2025年全國兩會,她提出《關于加強頂層制度設計,為民營企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境建議》,呼吁國家層面完善政策體系,優(yōu)化營商環(huán)境,破除制約民營經濟的體制機制障礙。建議提出后,很快得到相關部門的積極回應。

除此之外,范銀蓮的履職賬本上還有一串“實績”。過去幾年,她提交的關于技能人才培養(yǎng)、民營企業(yè)發(fā)展、職工權益保障等多項建議,也正陸續(xù)轉化為落地見效的政策舉措?!翱吹浇ㄗh能幫到工友、助力企業(yè)發(fā)展,我更有動力把履職工作做好?!狈躲y蓮說。

懷良策赴會 實干中彰顯擔當

今年全國兩會,范銀蓮帶來了兩份建議——《關于深化校企一體化合作,推動學校人才培養(yǎng)與企業(yè)用工需求精準對接的建議》以及《推動養(yǎng)老保險與工傷保險同步參保的建議》。

針對人才短板問題,范銀蓮直言不諱:“當下傳統(tǒng)制造業(yè)尤其是勞動密集型企業(yè),用工結構老齡化問題突出,青年人招不來、留不住,不少崗位空崗缺人。人才短板嚴重制約企業(yè)轉型升級?!?/p>

為此,她建議由政府牽頭推動校企深度合作,打通供需對接渠道,實現(xiàn)“企業(yè)需要什么人才,學校就培養(yǎng)什么人才”;搭建校企實訓合作平臺,推動學生走進生產一線實操;完善校企合作激勵機制,穩(wěn)定技能人才輸送;重新制定通用實習制度,讓學生畢業(yè)前真正走入企業(yè)實踐。

針對超齡勞動者權益保障問題,范銀蓮也帶來了更具體的建議。“企業(yè)招工難,45歲以上大齡勞動者已成為傳統(tǒng)企業(yè)用工主力,但女職工50歲、男職工60歲后工傷保險無法參保,退休返聘人員也無參保依據(jù),企業(yè)只能用商業(yè)意外險替代,保障水平低、用工成本高。”

她建議,從全國層面統(tǒng)籌推動、統(tǒng)一規(guī)范實施工傷保險與養(yǎng)老保險繳費年齡同步政策,取消工傷保險參保的法定退休年齡限制,讓未退休仍繳養(yǎng)老保險的大齡勞動者能正常參保工傷保險,通過全國統(tǒng)一的政策調整,切實為企業(yè)和職工減負,筑牢超齡勞動者工傷保障網,穩(wěn)定基層用工隊伍。

窯火淬瓷,亦淬人心。從基層生產線到全國兩會現(xiàn)場,范銀蓮用18年堅守證明:心懷敬畏,平凡亦能不凡?!肮そ尘窬褪呛晾逯g見真章,把每一件產品做到極致;代表責任就是一言一行系民生,把每一條建議落到實處?!狈躲y蓮對自己的兩個角色看得很清楚,“做產品要精益求精,當代表要盡心盡責。匠心筑夢,履職為民,這是我始終堅守的信念?!保T耿姝)

(責任編輯:盧相汀)

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